社会人経験者採用(民間企業職務経験者)

公務員社会人経験者採用&民間企業職務経験者の予備校

戦後の高度経済成長の時には一度入社した会社で定年まで働き続けるのが一般的でした。また、終身雇用が当たり前の時代でもあったので、それに疑問を抱くモノも少なったと言われています。(社会人公務員予備校についてはページ最後に紹介しますので、民間企業経験者対策の通信講座や予備校を探している方はページ下へGO!)

 

しかし、1980年代~1990年代前半に株価・土地の上昇から一転して、大きく下落バブルが崩壊して以降終身雇用は崩壊されつつあります。さらにはITバブル崩壊、サブプライムローン・リーマンショック、東日本大震災と立て続けに不景気の波が訪れ就職後に60歳又は65歳まで働き続ける方の割合は減ってきています。簡単に言えば転職を繰り返す人が以前に比べて大幅に増えたのです。

 

20代、30代など比較的若い世代だけではなく、40代、50代でも新しい会社へ転職しています。これまで身に着けてきたスキルを活かした業界に再就職する方もいれば全く経験のない分野にチャレンジする方もいます。

 

そんな不安定な時代だからこそニーズがあるのが、近年採用に力を入れている自治体・省庁が多いと言われている公務員社会人経験者採用&民間企業職務経験者試験なのです。

 

簡単に言えば社会人枠の公務員採用試験と捉えると分かりやすいと思います。受験資格は採用試験によって様々で民間企業で3年以上、5年以上など勤務経験の条件などがあるケースが多いのが特徴的です。(公務員経験者予備校おすすめランキング、民間企業経験者講座一覧についてはもうすぐ!)

 

また、地方公務員の場合ですと小規模の市役所では採用試験を実施しているケースは少なく、中核市・政令都市・県庁など規模の大きな自治体になるつれて社会人経験者採用試験を実施している傾向があり、また求人・募集の予定枠についても多くなっているのが特徴的です。公務員民間企業経験者は特別区職員採用試験など比較的、経済規模の大きな実施試験を受験することをおすすめします。特に特別区は数ある自治体の中でも社会人が転職で公務員なれるチャンスが大きいと言われている、まさに狙い目とされているので、関東地方にお住まいの方であればチャレンジするのも1つの手だと思います。

 

年齢制限がネックになっている

 

団塊世代が大量に退職を終えた現在において自治体の最高幹部を担っていた人材が一気に抜けて行っています。新卒採用では将来性は見込めるが、今すぐに即戦力として仕事をするのは難しいと思います。

 

一般枠の市役所や県庁職員の年齢制限と言えば地方上級でも30歳前後ですので、30代中盤~40代・50代は受験資格を満たすのは厳しくなります。しかし、自治体によって受験資格が異なるので各自で詳細内容を確認してもらいたいのですが、40代~50代前半でも受験することが可能な民間企業経験者採用試験は結構多いのが特徴的です。つまり合格・内定を目指して頑張って勉強をすれば40代・50代からでも民間から公務員へ転職することができるチャンスは十分にあるのです。

 

公務員の経験者予備校(社会人・民間枠)

 

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まずは資料請求からどうぞ!

 

 

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30代、40代の資格取得サポートに力を入れてるスクール塾です。公務員経験者予備校としての一面を持っていて夜間講座があるのもポイントです。さらに土日祝日などでも勉強する環境が整っているなど仕事と勉強の両立をしやすい学校です。詳しく公式ページ参照!

 

 

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